Zelfonderzoek bij een arbeidsongeval

Arbeidsongevallen komen helaas dagelijks voor in Nederland. Juist daarom is het belangrijk om ze niet alleen te voorkomen, maar er ook van te leren.

Wanneer moet je een ongeval melden?
Volgens de Arbowet moet een arbeidsongeval direct gemeld worden als:

• iemand in het ziekenhuis wordt opgenomen (ook een korte opname)
• er sprake is van blijvend letsel (ook psychisch)
• iemand overlijdt door het ongeval.
   

Onder 'ziekenhuisopname' geldt ook een (dag)opname van slechts enkele uren. Bijvoorbeeld voor een operatie of ingreep door een specialist, (plastisch) chirurg of orthopeed. Onder 'blijvend letsel' worden ook chronische lichamelijke en psychische klachten verstaan. Wanneer later pas blijkt dat er sprake is van een ziekenhuisopname of blijvend letsel dan moet de werkgever het ongeval alsnog direct melden zodra dit bekend is.

Bij twijfel, meld het ongeval. De Nederlandse Arbeidsinspectie beoordeelt of het ongeval meldingsplichtig is. 
 

Wat is een arbeidsongeval?
Een arbeidsongeval is een plotselinge gebeurtenis tijdens het werk die leidt tot letsel, overlijden of verzuim. Dit kan ook buiten de vaste werkplek gebeuren. Woon-werkverkeer valt hier meestal niet onder.

Registratie is verplicht
Werkgevers moeten een overzicht bijhouden van:

• alle gemelde arbeidsongevallen
• ongevallen die leiden tot meer dan 3 dagen verzuim.

Hierin staan minimaal de datum en aard van het ongeval. Medewerkers mogen deze gegevens inzien.

Onderzoek: wat gebeurt er na een ongeval?
Na een melding volgt zo snel mogelijk een onderzoek. Vaak vraagt de Arbeidsinspectie de werkgever om zelf onderzoek te doen en hierover te rapporteren. Alleen in ernstige gevallen (zoals dodelijke ongevallen) doet de inspectie dit zelf.
Het doel van het onderzoek is helder: achterhalen wat er precies is gebeurd en waarom. Op basis daarvan maakt de werkgever een rapport met verbetermaatregelen om herhaling te voorkomen.

De Arbeidsinspectie beoordeelt dit. Is het onvoldoende, dan kan er verder onderzoek volgen of een boete worden opgelegd.
 

Zelf onderzoek doen
Werkgevers kunnen gebruikmaken van een handreiking van de Arbeidsinspectie en een online zelfcheck om te controleren of het onderzoek volledig is.
 

Downloads
Onderzoek doen en rapporteren
Publicatie01-01-2023
Handreiking voor het onderzoek
Publicatie01-01-2023

Waarom dit belangrijk is
Door zelf onderzoek te doen naar ongevallen ontstaat meer bewustzijn en worden risico’s sneller aangepakt. Dit helpt om de veiligheid op de werkvloer structureel te verbeteren.
 

Onderdeel van goed arbobeleid
Het melden en registreren van arbeidsongevallen is een verplicht onderdeel van het arbobeleid. De inzichten uit deze registratie worden gebruikt om de RI&E te verbeteren en toekomstige ongevallen te voorkomen.

Meer lezen? Bekijk dan ook deze pagina over het melden en registreren van arbeidsongevallen.