Wetsvoorstel Aanpassing Arbeidsomstandighedenwet met gedragscode

Dit wetsvoorstel verplicht werkgevers met 10 of meer werknemers tot het opstellen van een gedragscode tegen ongewenst gedrag. Een gedragscode is een effectieve en laagdrempelige maatregel om ongewenst gedrag tegen te gaan. Het opstellen en regelmatig onder de aandacht brengen van een gedragscode heeft een preventieve werking. Het zorgt ervoor dat binnen elke organisatie het gesprek wordt gevoerd over hoe men met elkaar wil omgaan.

Het geeft duidelijkheid over wat gewenst en ongewenst gedrag is. Daarnaast draagt een gedragscode bij aan een werkcultuur waarin het vanzelfsprekend is om elkaar aan te spreken op gedrag. Dit helpt om snel in te grijpen bij ongewenst gedrag, waardoor situaties niet onnodig escaleren.

Met de invoering van een verplichte gedragscode ongewenst gedrag wil het kabinet verder bouwen aan een sociaal veilige werkomgeving voor iedere medewerker in alle sectoren. Het wetsvoorstel is momenteel in internetconsultatie, zie voor meer informatie: Overheid.nl | Consultatie Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de invoering van een verplichte gedragscode ongewenst gedrag
 

Bekijk deze pagina voor meer informatie over het opstellen van een gedragscode in het primair onderwijs.