NIEUWS

Nieuwe brochure: hoe richt je een goede vertrouwensfunctie in binnen je organisatie?

Met het aanstellen van vertrouwenspersonen versterken organisaties hun integriteit, zowel preventief als correctief. Intern melden wordt veiliger, gemakkelijker en effectiever. En dat is niet alleen in het belang van hun werknemers, maar ook in hun eigen belang. Want vertrouwenspersonen kunnen ongewenste omgangsvormen als pesten, intimidatie en discriminatie op het werk aanpakken en voorkomen. Maar hoe richt u een goede vertrouwensfunctie in binnen uw organisatie? De brochure ‘Integriteit in de praktijk – De vertrouwenspersoon’ van het Huis voor Klokkenluiders geeft daar het antwoord op.

Het Huis voor Klokkenluiders is er voor mensen die een werkgerelateerde misstand willen melden. Werknemers die behoefte hebben aan advies over het omgaan met een vermoeden van een werkgerelateerde misstand kunnen bij het Huis terecht. Dat geldt ook voor werknemers die nadelige gevolgen van een melding ervaren. Daarnaast biedt het Huis ondersteuning aan organisaties die aan de slag willen met integriteit.



Nieuws
MEER NIEUWSBERICHTEN
19-02-2019 Sociale media en schoolmedewerkers: hoe ga je om met valkuilen? 18-02-2019 Evalueer de werkdrukaanpak met de nieuwe Evaluatiemeter
18-02-2019 Kamerbrief beleidsreactie op de Arbobalans 2018 12-02-2019 Arbobalans TNO: ‘Zorgelijke toename van burn-outklachten’
06-02-2019 Risico's van (te lang) werken achter een beeldscherm eenvoudig in kaart brengen 06-02-2019 Nieuwe brochure: hoe richt je een goede vertrouwensfunctie in binnen je organisatie?
22-01-2019 Schoolbesturen moeten voor 1 juli 2019 inzet werkdrukmiddelen verantwoorden 21-01-2019 ‘Toolbox samenwerken’ beschikbaar voor preventiemedewerkers
Vorige   Volgende
PO-RaadAlgemene Vereniging SchoolleidersAlgemene OnderwijsbondCNV OnderwijsCentrale van Middelbare en Hogere FunctionarissenVervangingsfonds